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JULIEN PANNIER : "FAIRE REFLECHIR LES JOUEURS ET LES RENDRE ACTEURS DE LEUR EVOLUTION"

Julien Pannier : "faire Reflechir Les Joueurs Et Les Rendre Acteurs De Leur Evolution"

17-08-2022 14:12
par Redacteur

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Aux commandes de l'équipe première et coordinateur du Pôle Performance, Julien nous parle de son parcours et nous livre ses premières impressions sur la reprise. Il évoque également les idées qu'il souhaite mettre en place avec le staff, ainsi que les objectifs fixés pour la saison.



Peux-tu nous présenter ton parcours de footballeur et d’éducateur ?


J’ai débuté le foot à 6 ans à l’US Liffré pendant 2 ans puis j’ai testé d’autres sports (hand, tennis, tir à l’arc …) avant d’y revenir à l’âge de 12 ans suite à un déménagement à Bain de Bretagne. J’ai joué pendant 15 ans dans le club de la commune puis ai arrêté suite à une seconde rupture du ligament croisé antérieur.


Mon rôle d’éducateur a démarré à 14 ans par l’accompagnement des éducateurs sur les catégories de football réduit les mercredis après-midi. Dès 18 ans, j’ai commencé à prendre en charge des équipes jeunes le samedi afin de gérer les temps de compétitions. Une dernière saison au club de Bain de Bretagne avec la prise en charge du groupe réserve seniors en plus des jeunes avant un départ pour la Tour d’Auvergne de Rennes.

J’y ai passé 6 saisons en tant que responsable du pôle U16-U17 avec des montées, des descentes et des souvenirs mémorables avec 2 finales de coupe de Bretagne (1 gagnée et 1 perdue) et une saison en U17 National.


J’ai continué mon parcours pendant 2 saisons (années de COVID) avec les seniors de Domloup SP (R3) avant de rejoindre le club de l’Espérance Chartres de Bretagne la saison dernière pour prendre en charge le projet Coerver.

Durant tout ce cursus, j’ai passé progressivement les diplômes d’éducateur jusqu’à obtenir mon BEF.


Quelles sont tes premières impressions sur l’effectif ? Peux-tu nous parler des recrues ?


On a essayé avec le staff seniors de construire un effectif se basant sur les forces présentes la saison passées et on s’est attaché à combler les départs (très peu pour raisons sportives). Le trait commun des joueurs qui nous ont rejoint réside dans l’état d’esprit de ces derniers qui se devait de correspondre aux valeurs du club ainsi qu’à l’image que nous voulons véhiculer. En effet, ce sont avant tout de bonnes personnes avec lesquels nous partageons des valeurs communes. 

Nous avions ciblé en amont les postes à besoin et avons fait appel à des garçons que nous connaissions pour la plupart d’entre-deux, nous permettant ainsi d’avoir quelques certitudes sur les profils sportifs et humains.


L’effectif est à l’écoute et les joueurs travailleurs depuis la reprise. La préparation estivale est exigeante en termes de présence mais aussi au niveau des contenus et de l’assimilation du projet de jeu que nous souhaitons mettre en place.

Le changement de staff et l’arrivée de 11 nouveaux joueurs pour le groupe Ligue permet à tout le monde d’avoir sa chance et ainsi d’installer une concurrence importante pour que le groupe puisse performer sur la durée.


Quelles idées veux-tu mettre en place et de quelle façon les amènes tu lors des séances ?


Le fil conducteur du projet que je souhaite mettre en place est la volonté que les joueurs prennent en main leur progression et qu’ils acquièrent une certaine autonomie dans l’analyse du jeu. 

En effet, nos séances d’entrainements comprennent beaucoup de jeu et sont composées quasi exclusivement de moments avec ballon. Nous proposons des jeux ou situations avec des contraintes et/ou des problèmes à résoudre afin de faire émerger chez les joueurs une réflexion sur ce qu’ils rencontrent et des tentatives de résolution de ces problèmes afin de trouver des solutions utilisables. Le staff les accompagne tout en gardant en tête les principes de jeu généraux sur lesquels nous ne dérogeons pas.


Faire réfléchir les joueurs et les rendre acteurs de leur évolution est ce qu’on recherche. Le staff est présent pour les aider et poser le cadre collectif au sein duquel les joueurs pourront avoir une certaine liberté.

Nous souhaitons avoir une équipe qui tend vers une intensité importante, tant dans les courses que dans la vitesse d’analyse et avec une volonté d’attaquer, que ce soit lorsque nous possédons le ballon mais aussi lorsque nous ne l’avons pas en réduisant le temps pour les adversaires notamment.

Il s’agit d’un projet qui mettra du temps à se mettre en place et qui nécessitera un langage commun avec toutes les composantes du groupe.


Quels objectifs as-tu fixé au groupe pour cette saison ?


Il n’y a pas d’objectif réellement fixé en ce début de saison.

Le club sort d’une saison avec un maintien à la dernière journée en R1, une non-montée avec l’équipe réserve et trois très beaux championnats effectués par les équipes C (champion de D2), D (2ème de D4, accède à la D3) et E (champion de D5) !


Nous souhaitons, comme beaucoup d’équipes, bien démarrer le championnat R1 afin d’acquérir une plus grande sérénité que la saison passée et obtenir un maintien le plus tôt possible et ainsi pérenniser le club au plus haut niveau régional. Nous gardons comme volonté de réduire l’écart entre l’équipe A et la réserve, ce qui passera par une montée en R3 de cette dernière. Nous espérons également que les équipes C et D réussissent leurs championnats respectifs et qu’elles continuent sur leurs lancées de la saison dernière.


L’objectif principal, si on doit en ressortir un, serait que chaque élément de ce pôle performance, que ce soir joueur ou staff, s’épanouisse dans la pratique de sa passion car il me semble essentiel et fondamental que l’on vienne au club pour le plaisir de retrouver ses coéquipiers, les membres du club ; pour le plaisir de venir pratiquer le football à un niveau de compétition qui nous correspond ; pour le plaisir de partager des moments collectifs.